¿Qué son las acciones positivas?

Son medidas específicas temporales que adoptan los poderes públicos, en favor de las mujeres, para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. (Art.11-LO 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres)

¿QUÉ LÍMITES TIENEN ESTAS ACCIONES?

  1. Deberán ser razonables y proporcionadas con el objetivo que se persiga. 
  2. Solo se aplicarán en tanto subsistan dichas situaciones de desigualdad. 

 EJEMPLOS DE ACCIONES POSITIVAS EN LA EMPRESA: 

  • Eliminar obstáculos que impiden alcanzar una igualdad real entre hombre y mujeres. 
  • Fomentar la participación del género femenino en áreas o sectores en los que hasta el momento ha sido excluido. 
  • Promover actitudes de igualdad en la empresa y formar a directivos y trabajadores en la materia.

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